Formatie berekenen

Als de totale werklast is vastgesteld, is in feite de benodigde netto capaciteit in werkuren bekend. Vervolgens kan berekend worden welke bruto formatie benodigd is. Op basis van de bruto netto berekening is bekend hoeveel personeelsuitval er is per gemiddelde medewerker. Door de benodigde arbeidscapaciteit in netto werkuren te delen door de beschikbare netto arbeidstijd per medewerker, kan de bruto formatie uitgerekend worden.

Voorbeeld formatieberekening:

· uit een werkaanbodanalyse blijkt dat een afdeling in totaal 20.500 uur aan netto werkuren heeft op jaarbasis

· een gemiddelde medewerker werkt 36 uur per week, dus 1872 uur bruto op jaarbasis. Uit de bruto netto berekening blijkt dat hier 1350 uur netto van overblijft.

· Voor het werk zoals vastgesteld uit de werkanalyse is een formatie van 15,2 fte nodig (20.500 uur / 1350 uur).

 

PlanDAT

Gerelateerde links

Contact

Vul uw gegevens in en wij nemen spoedig contact met u op.

Verplicht *

  Vernieuwen Captcha